Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumundan (Ombudsmanlık):
4/B KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI
Kamu Denetçiliği Kurumu Anayasamızın 74 üncü hususunda yer alan Anayasal bir kurumdur. 6328 sayılı Kanunun 5 inci unsuru mucibince “Kurum, yönetimin işleyişi ile ilgili şikayet üzerine, yönetimin her türlü hareket ve süreçleri ile tavır ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk istikametlerinden incelemek, araştırmak ve yönetime tekliflerde bulunmakla… ” görevlendirilmiştir.
Kurumumuz, hukukun üstünlüğünün sağlanması, yeterli idare unsurlarının yerleştirilmesi ve halka karşı sorumluluk anlayışı içinde ve hakkaniyet temelinde, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne bağlı bir kontrol sistemi olarak 2013 yılından itibaren faaliyetlerini sürdürmekte, halkın avukatlığını yapmakta ve aldığı kararlar ile yönetime yol göstermektedir.
“İnsanların en iyisi insanlara en fazla yararı dokunandır” inancı ile “İnsanı yaşat ki Devlet yaşasın” unsurunu kendisine rehber edinen Kamu Denetçiliği Kurumu; yönetimin hizmet kalitesinin yükseltilmesine, insan haklarının gelişmesine, hukukun üstünlüğünün sağlanmasına, hak arama kültürünün yaygınlaşmasına, şeffaf, hesap verebilir, insan odaklı bir yönetimin oluşmasına katkı sağlamaya çalışmaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esasların” “Sınav şartı” başlıklı Ek 2 nci unsurunun (b) fıkrası kararı doğrultusunda, 2020-KPSS (B grubu) puan sırası temel alınmak suretiyle, merkezi Ankara’da olan Kurumumuzda istihdam edilmek üzere kontratlı işçi alınacaktır.
Kontratlı işçi alımına başvuracak adaylarda son müracaat tarihi prestijiyle aşağıdaki nitelikler ve genel kurallar aranır.
1
-Görevini devamlı yapmasına mahzur olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, yüz çehresinde sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi mahzurlar bulunmamak,
-2020 yılı Kamu İşçisi Seçme İmtihanından (KPSS-P93) en az 60 puan almış olmak,
-167 cm’den kısa olmamak ve uzunluk uzunluğunun santimetre emsinden son iki sayısı ile kilosu arasmdaki fark 15 den fazla, 13 den az olmamak (Örneğin; 180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80+15=95 dan fazla, 80-15=65 den az olmaması gerekmektedir.) -Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşmı tamamlamış, 35 yaşmdan gün almamış olmak,
-Ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunu olmak,
-2020 yılı Kamu İşçisi Seçme İmtihanından (KPSS-P94) en az 60 puan almış olmak,
-Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşmı tamamlamış, 30 yaşmdan gün almamış olmak,
-Açık ve kapalı alanda paklık hizmetleri misyonunu devamlı yapmasma pürüz olabilecek rastgele bir hastalığı bulunmamak, -Ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunu olmak,
-2020 yılı Kamu İşçisi Seçme İmtihanından (KPSS-P94) en az 60 puan almış olmak,
-Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşmı tamamlamış, 30 yaşmdan gün almamış olmak,
-Açık ve kapalı alanda paklık hizmetleri vazifesini devamlı yapmasma mahzur olabilecek rastgele bir hastalığı bulunmamak,
2
MUHAFAZA VE GÜVENLİK VAZİFELİSİ MİSYON TARİFİ:
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamındaki müdafaa ve güvenliğe ait hizmetleri sağlamak.
DAYANAK İŞÇİSİ (TEMİZLİK GÖREVLİSİ) VAZİFE TARİFİ:
1- Yemekhanedeki bulaşıkları yıkamak, bulaşıkhanenin ve yemekhanenin tertipli, pak olmasını sağlamak,
2- Çalışma öncesi ve sonrası yemekhaneyi, bulaşıkhaneyi ve bulaşıkhanedeki makineleri temizlemek, günlük bakımlarını yapmak ve eksiklerini gidermek,
3- Çöplerin sistemli depolanmasını sağlamak, günlük depolanan çöpleri her gün kurum dışındaki çöp konteynerine dökmek,
4- Hep disiplinli, süratli ve çalışkan olmak,
5- Kendisine verilebilecek misyonları vaktinde ve eksiksiz yapmak,
6- Çalışırken yemekhane hijyen ve güvenlik kurallarına ve standartlarına uymak,
7- Satın alma ünitesinden yemekhaneye gelecek malların taşınmasına yardım etmek,
8- Yemekhanede; tabakların, kaşık ve çatalların, bardakların ve öteki gereçlerin, hakikat yerde istiflenmiş pak ve tertipli olmasını sağlamak,
9- Yemekhane tezgah ve dolaplarının materyal depolama alanlarının pak olmasını sağlamak,
11- Kurumda kapalı yerlerin ana girişi dahil odalar, toplantı salonları çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve gibisi yerleri nemli bezle silmek,
12- Tuvaletleri günlük olarak sabunlu ve dezenfektan bir gereç ile yıkamak. Tuvaletleri daima olarak pak tutmak, kağıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak denetim formunu paraflamak. Lavaboları sıvı temizleyici gereç ile temizlemek. Aynaları ve muslukları silmek,
13- Her türlü materyal, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya yahut yükleri taşımak, mobilya taşınması, sökülmesi ve kurulması işlerini yapmak,
14- Görevlendirildikleri ünitelerde vazife tariflerine uygun olarak ünite yöneticileri tarafından verilen başka iş ve süreçleri yürütmek,
15- Tüm bu süreçler esnasında iş sıhhati ve iş güvenliği kurallarına uymak, kullanılan mal ve materyallere azami itina göstermek, tıpkı vakitte paklık gereçlerinin ilgili uygun yerlerde ve gereğince kullanmak ve korumasını sağlamak,
16- Bunun üzere gibisi hizmetleri talep edildiğinde yapmak.
A) MÜRACAAT GENEL KOŞULLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunda belirtilen genel koşulları taşımak,
b) Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,
c) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
d) Rastgele bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B’li olarak çalışıyor olmamak,
e) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
f) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış ya da muaf olmak,
g) Misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili mahzuru bulunmamak,
h) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
B) MÜRACAAT SÜREÇLERİ
İlgililerin, 10 Şubat (10:00) – 25 Şubat (18:00) tarihlerinde Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden müracaatlarım tamamlamaları gerekmektedir. Posta ile yahut öteki biçimlerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Adaylar ilan edilen konumlardan yalnızca bir unvan için müracaat yapabilecektir. Birden fazla konuma müracaat yapanların müracaatları kabul edilmeyecektir. Aranan kaidelerden rastgele birini taşımadığı tespit edilen adayların müracaatları geçerli sayılmayacaktır.
Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi konumuna müracaat edecek ilgililerin silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartlarını artlı ve önlü olarak “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Özel Güvenlik Vazifelisi Kimlik Kartı” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
Teknisyen konumuna müracaat edecek ilgililerin Toplumsal Güvenlik Kurumu Başkanlığından alınacak SGK Uzun Vade Hizmet Dökümünün “Diğer Belgeleriniz” sekmesi alanına yüklemeleri gerekmektedir.
Adayların müracaat sürecini tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu konuda sorumluluk müracaat yapan adaya aittir.
C) MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
Müracaat sonunda yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın 2020 KPSS (B) kümesi Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi durumuna başvuran adaylar için KPSS (P93), öbür konumlar için KPSS (P94) puan sıralaması temel alınarak mukavele yapmaya hak kazanan asıl ve yedek aday listesi ile işe başlamaları için gerekli dokümanlar, bu evrakların teslim edileceği yer ve vakit müracaat müddetinin bitiminden itibaren 1 (bir) ay içerisinde Kurumumuz resmi internet sayfasında (www.ombudsman.gov.tr) yayınlanacaktır. Ayrıyeten adaylar sonuçlara ait bilgilere “Kariyer Kapısı” platformu üzerinden ulaşabilecektir.
Her unvan için asıl aday sayısının 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecek olup, asıl kazanan adaylardan mühleti içerisinde başvurmayan, feragat eden, kontrat imzalanmayan yahut aranan koşulları taşımadığı tespit edilen adayların yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olana, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Konum için belirtilen son müracaat tarihi prestijiyle aranan nitelikler ve genel kurallara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
Vazifeye başlayanlardan, aranan koşulları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin mukaveleleri feshedilecektir.
Mukavele yapmaya hak kazananlardan müracaat evraklarında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin müracaat süreci geçersiz sayılacak ve mukavele imzalanmayacaktır. Mukavele yapılmış olsa dahi mukaveleleri feshedilecektir.
Kurumumuz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, şahıslara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
BAĞLANTI BİLGİLERİ:
Kamu Denetçiliği Kurumu
İdare Hizmetleri Ünitesi
İnsan Kaynakları Ofisi
Telefon: 0 (312) 465 22 00
Adres : Kavaklıdere Mah. Zeytindalı Cad. No: 4 Çankaya/ANKARA
1526/1-1