İşsizlik maaşı nedir?
İşsizlik sigortası ya da diğer adıyla işsizlik maaşı iş hayatına 4447 sayılı işsizlik sigortası kanunuyla 1999 yılında girmiş olmakla birlikte bir şikette iş yaparken istek,yetenek,çalışma sağlık ve yeterlilikte olsa da herhangi bir kasıt ile hatası olmadan işini kaybeden sigortalı kişilere işsiz kalmaları sebebiyle yaşadıkları gelir kaybınıbelirli zaman ve ölçüde karşılayan sigortaya verilen addır.İş sigortası kapsama alınanlar bakımından mecburidir.
Uygulama çerçevesinde ismine işsizlik sigortası primi ödenenler kanunda sayılan koşulların var olması halinde işsizlik ödeneği almakta ve onun dışında bazı haklardan faydalanmaktadırlar.
İşsizlik sigortası primlerinin toplanmasından sosyal sigortalar kurumu başka her türlü hizmet ve çalışmaların yapılmasından işçi ve işçi bulma kurumu genel müdürlüğü çalışan yetkili ve sorumlu olmaktadır.
İşsizlik sigortasından kimler faydalanabilir?
Bir hizmet anlaşmasına dayanan,çalışmakta olan sigortalılar banka sandıklarına uyan sigortalı olanlardır.
İşsizlik ödeneğinin şartları nelerdir?
- Hizmet anlaşmasının bitmeden önceki son 120 gün hizmet kontratına ait olmak
- Kendi istek ve hatası dışında işsiz kalınması
- Hizmet kontratının iptal edilmesinden önce olan son 3 yıl içerisinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası priminin ödenmeşi olması
- Hizmet kontratının fethinden sonraki 1 ay içerisinde en yakın işkur’a şahsi veya internetten başvurmak.
İşsizlik maaşı ne kadardır?
Temmuz 2022 yılı itibariyle İşsizlik maaşı en düşük 2 bin 588 lira olarak ödenirken, en yüksek işsizlik maaşı 5 bin 176 lira olarak belirlenmiştir.