Almanya Asgari Ücret

Almanya asgari ücret uygulamasında, Lüksemburg’dan sonra dünyanın en yüksek ücretlerinden birine sahiptir. Ancak, devlet emekli maaşı almak için hala çok düşük ve düşük vasıflı işçiler için çok yüksek. Ayrıca, serbest çalışanlar için geçerli değildir. Bunlar, insanların Alman asgari ücreti ile ilgili endişelerinden sadece birkaçı. Asgari ücretin yükseltildiği birkaç iş örneği. Umarım bu örnekler Almanya’da çalışmak isteyenler için faydalı olur.

Almanya’da Asgari Ücret, Lüksemburg’dan Sonra Avrupa’da İkinci Sırada

Alman asgari ücreti şu anda Avrupa’da ikinci en yüksek ve 2018’e kadar dünyanın en yüksek seviyesi olma yolunda ilerliyor. Almanya asgari ücret olarak 1584 Euro ile aslında tüm dünyada 2.sırada yer alıyor. Artış, Paris isyanlarına ve Fransa’da devam eden ekonomik krize yanıt olarak geldi. En son istatistikler, Almanya’da 2017’de ortalama aylık ücretin 3.771 Euro olduğunu ve erkeklerle kadınlar arasındaki farkın büyük olduğunu gösteriyor. Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Enstitüsü’nün son verileri de, özellikle vasıfsız işçiler ve yarı zamanlı çalışanlar için maaşların arttığını gösteriyor.

Almanya Asgari Ücret Çalışan Oranı

Almanya asgari ücret çalışan oranı merak edilen bir konudur. Almanya’da yaklaşık 4 milyon insan Alman asgari ücretini alıyor. Serbest çalışanlar ve bazı stajyerler ve stajyerler hariçtir. 18 yaş ve üzerindeki hemen hemen tüm çalışanlar için geçerlidir. İstihdam edilen çalışan sayısı yaklaşık 45 milyon kişidir. Almanya da asgari çalışan oranı 4/45 = %8,9 oranındadır. Almanya nüfusu ise son sayıma göre 83 milyon kişidir. İşsiz sayısı yaklaşık 4 milyon civarında olduğu biliniyor.

Devlet Emekliliğini Hak Etmek İçin Çok Düşük

Alman hükümeti, asgari ücretin sağladığı korumaların kapsamının genişletilmesi gerektiğini söyleyerek artışı haklı çıkardı. Mevcut asgari ücret, tam zamanlı bir işçi için yeterli yaşam standartlarını sağlamak için çok düşük ve uluslararası kriterlerin çok altında. Saatlik bazda 12 Euro‘luk bir asgari ücret, ortalama bir Alman işçinin yaşam standardına daha yakın olacaktır. Alman hükümeti asgari ücreti artıran yasayı henüz resmen kabul etmemiş olsa da, yakın gelecekte aynı şeyi yapma arzusunun sinyalini verdi.

Daha Az Vasıflı Çalışanlar İçin Çok Yüksek

Artan ücret eşitsizliğinin Avrupa kıtasında bir fenomen olduğu yaygın olarak düşünülürken, Almanya’da da mevcuttur. Almanya‘nın yüksek işsizlik oranı ve düşük vasıflı işçiler için düşük ücretler yakından ilişkilidir. Bunun nedeni kısmen Almanya’nın işgücü piyasası düzenlemesinin istihdam ve ücretlerdeki değişiklikler yoluyla gerçekleşmesidir. Bununla birlikte, eşitsizlikle ilgili son literatür, ülkenin yüksek vasıflı işçi talebinde bir patlama-düşüş döngüsü yaşadığını gösteriyor.

Serbest Çalışanlar İçin Geçerli Değildir

Almanya’da serbest meslek sahibi olmanın çeşitli faydaları vardır. Serbest meslek sahibi bir kişi olarak, bir çalışandan daha az vergi ödersiniz. Bir yabancı olarak, oturma izninin yanı sıra Almanya’da çalışmak için vize almaya hakkınız olabilir. AB vatandaşı değilseniz, Almanya’da çalışmaya başlamadan önce kendi ülkenizin kurallarını ve düzenlemelerini araştırmalısınız.

Gerçekte Çalışılan Saatleri Etkilemez

Alman asgari ücreti, bir çalışanın fiilen çalıştığı saat sayısına bağlı değildir. Asgari ücreti belirlemekten hükümet sorumludur ve onu izlemekten sorumlu komisyon, işçinin korunması ile adil rekabet arasında bir denge kurmakla görevlidir. Almanya’da asgari ücret 2015 yılında uygulamaya konuldu. Komisyon, işveren ve işçi derneklerinin temsilcilerinden oluşuyor ve uygun koşulları belirlerken arz ve talep, piyasa oranları, geçim maliyeti ve toplu iş sözleşmeleri gibi faktörleri göz önünde bulundurmak zorunda. asgari ücret.