Amerika Asgari Ücret, Amerika’da Ortalama Maaş Ne Kadar?

Amerika Asgari Ücret ve Ortalama Maaş

Asgari ücret, çalışanlara ödenmesi gereken bir miktardır. Amerika Birleşik Devletleri’nde, asgari ücret oranlarını düzenleyen farklı yasalar ve düzenlemeler vardır. Bu yasalar, çalışanların iyi bir yaşam standardına sahip olmalarını sağlamak için tasarlanmıştır. Ancak bu yasaların çoğu anayasaya aykırıdır ve işverenlerin sözleşmeleri serbestçe müzakere etme yeteneklerini sınırlar. Bu yasaların birçoğu, kadınlara oy kullanma hakkı veren Ondokuzuncu Değişiklikten sonra tanıtıldı. Bu nedenle, asgari ücret yasalarının ekonomi üzerindeki etkisini anlamak önemlidir.

Amerika asgari ücret 2.000 ABD Doları yani 36.450 TL ye tekabül eder. Amerikada ortalama maaş aylık 4.800 USD yani 87.480 TL olarak ödenir. Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışan bir kişi genellikle yılda yaklaşık 57.600 ABD Doları kazanır. Amerikada maaşlar yıllık 24.000 dolar ile 423.000 dolar arasında değişmektedir.

Amerika Birleşik Devletleri’ndeki asgari ücret yasalarının özeti

Asgari ücret yasaları, işçilerin çalışmaları için adil ücret almalarını sağlamak için tasarlanmıştır. Tam zamanlı çalışanlar için federal olarak zorunlu kılınan asgari ücret, Temmuz 2009’dan bu yana saat başına 7,25 ABD dolarında kalmıştır. Bu, tam zamanlı bir çalışan için vergi öncesi gelirde haftada yaklaşık 290 ABD dolarına eşittir. Bazıları federal asgari ücretin enflasyona ayak uyduramadığını iddia etse de, bazı çalışanlar ilk 90 gün boyunca saatte 4,25 dolar kadar az kazanıyor.

İlk asgari ücret yasası 1912’de Massachusetts’te çıkarılmıştır. Kısa süre sonra diğer eyaletler de aynı yolu izler. Ancak 1930’larda, ABD Yüksek Mahkemesi, eyalet asgari ücret yasalarını geçersiz kılan ancak kapsamlarını sınırlayan Adkins v. Çocuk Hastanesi davasında karar verdi. Amerika Birleşik Devletleri’nde asgari ücret yasaları hala yoruma tabidir ve garanti edilmez. Bununla birlikte, birçok eyalet asgari ücret kanunu federal hükümet tarafından uygulanmaz ve bir kişi Amerika Birleşik Devletleri’nde asgari ücretin altında çalışabilir.

Kaliforniya’da federal asgari ücret saatte 7,25 dolar. Diğer tüm işverenler daha düşük bir ücret ödemek zorundadır. Şu anda, beş Güney eyaletinde asgari ücret kanunu yok. Bunun yerine, işverenler federal asgari ücret yasalarına uymalıdır. Bunu yapmazlarsa, işçilerine federal asgari ücreti ödemek zorundalar. Ancak, bu kuralın birkaç istisnası vardır. Örneğin, Oregon’un SB 1532 yasası, kentsel büyüme sınırı içinde yer alan işverenler için daha yüksek bir asgari ücret belirler.

FLSA başlangıçta yalnızca eyaletler arası ticarette çalışanlara uygulansa da, daha sonra hizmet ve perakende çalışanlarına uygulanacak şekilde değiştirilmiştir. Ayrıca, eyalet ve yerel yönetim çalışanlarını ve sendikasız siyah işçileri kapsayacak şekilde genişletildi. Bugün, federal asgari ücret saatte 7.25 dolar. Bununla birlikte, bazı eyaletlerin kendi asgari ücret yasaları vardır ve bunlar yaşam maliyeti ile otomatik olarak artabilir. FLSA, işçilerin daha yüksek bir yaşam standardına erişmesine yardımcı olurken, daha kat etmesi gereken uzun bir yol var.

1973’ten bu yana asgari ücretteki artışlar

Asgari ücret yasaları son kırk yılda önemli ölçüde artmıştır. 1970’de federal asgari ücret saatte sadece 2,15 dolardı. Ardından, 1977’de yapılan değişiklikler, büyük işverenlerin çalışanlarına daha fazla ödeme yapmasını daha adil hale getirdi ve sigortalı işçiler için yeni bir tek tip ücret programı belirledi. Ocak 1978’de, asgari ücret saatte 2,65 dolardı ve Ocak 1979’da 2,90 dolara yükseldi. Ocak 1981’de 3,10 dolara, Aralık 1980’de ise saatte 3,75 dolara ulaştı. Ayrıca, değişiklikler bazı hükümleri büyük tarım işverenleri için daha esnek hale getirmiş ve otellerde fazla mesai muafiyetini ortadan kaldırmıştır.

Daha yüksek ücretler tüm işçilere fayda sağlarken, tarihsel olarak düşük ücretli gruplar üzerinde daha büyük bir etkiye sahiptir. Ücretlerdeki ırksal ve etnik eşitsizlik, özellikle Amerika Birleşik Devletleri’nde dile getirilen bir sorundur, ancak asgari ücreti yükseltmek bu farkı azaltabilir. Tarihsel olarak düşük ücretli topluluklar, yapısal ırkçılık, cinsiyetçilik ve mesleki ayrımcılıktan orantısız bir şekilde etkilenir. Bununla mücadele etmek için asgari ücret politikaları istihdamdaki ırksal eşitsizliği ele almalıdır. 15 $ için Mücadele, ırksal eşitliği vurguladı.

Lemieux, March/ORG verilerini kullanarak, 1963 ve 2005 yılları arasındaki ABD ücret yapısının evrimini belgelemektedir. Araştırması, asgari ücret artışlarının işgücünün mekanik bileşimi ile ilişkili olduğunu da göstermiştir. kazanç dağılımının üst yarısında büyüme meydana geldi. Ayrıca makale, Amerika Birleşik Devletleri’nde artan eşitsizliğin altında yatan nedenlerin piyasa güçlerinin ve kurumlarının etkileri olduğunu savunuyor.

15 $ için Mücadele kampanyası, asgari ücretlerin artırılması için geniş çaplı eylemi teşvik etti. Hareket, toplam artışı 150 milyar dolara çıkaran düzinelerce şehir, ilçe ve eyalete yol açtı. Bu zamların 26 milyon işçinin hayatı üzerinde derin bir etkisi var. Ancak federal asgari ücret 15 dolara ulaşmazsa, 15 dolar için mücadele devam etmelidir. İşçilerin, saatte 15 dolarlık bir federal temel asgari ücrete ve ayrıca bahşiş verilen işçiler için Bir Adil Ücrete ihtiyacı var.

Asgari ücreti artırmanın küçük işletme sahipleri üzerindeki etkisi

Asgari ücret üzerindeki tartışma, partizanlığı ve çok çeşitli görüşleri kışkırttı. Küçük işletme sahipleri arasında, yarıdan fazlası federal asgari ücretin yükseltilmesini destekliyor ve çoğunluk kendini Cumhuriyetçi olarak tanımlıyor. Ancak, ortalama Cumhuriyetçi küçük işletme sahibi, asgari ücret artışının kendisini işçileri işten çıkarmaya zorlayacağını söyleme olasılığı daha yüksektir. Cumhuriyetçi muhalefete rağmen, daha yüksek bir asgari ücretin tüketici talebini artıracağı ve ekonomiyi güçlendireceği açıktır.

Siyasi görüşler ne olursa olsun, asgari ücretin yükseltilmesi, küçük işletme sahipleri de dahil olmak üzere tüm işletmeleri etkileyecektir. Büyük iş lobisi grupları asgari ücret artışına karşı olmasa da, destekliyorlar. Büyük şirketlerin artan maliyetleri karşılaması mantıklıdır, çünkü ücretlerde %100’lük bir artışı dengeleyecek ölçeğe ve gelire sahiptirler. Ayrıca yeni teknolojiye yatırım yapmanın yanı sıra işçileri işten çıkararak veya sosyal yardımları azaltarak maliyetleri düşürmenin yollarını da bulabilirler.

Küçük işletmeler, işçiler de dahil olmak üzere varlıklarına yatırım yapmanın değerinin çok iyi farkındadır. Bu nedenle, daha yüksek ücret ödemeyi çalışanlarının geleceğine bir yatırım olarak görmelidirler. Genel giderlerin düşürülmesine ek olarak, ücretlerin yükseltilmesi satışları da artırabilir. Ancak, artan bir asgari ücretin maliyetini karşılamanın birçok zorluğu var. Küçük işletmeler, işçileri işe almanın artan maliyetlerini karşılamak için operasyonlarını optimize etmelidir. Örneğin, harcamaları kısmalı ve fiyatları artırmalı ve iş saatlerini optimize etmelidirler.

Bununla birlikte, küçük işletme sektörü, ülkeyi bunalımdan çıkarmaya hazır. Aslında, 2009’dan bu yana, küçük işletmeler tüm yeni özel sektör işlerinin neredeyse yarısını yarattı. Politika yapıcıların asgari ücreti sınırlayarak bu hayati sektörü işsiz bırakmamaları zorunludur. Daha fazla iş büyümesini teşvik etmek için politika yapıcılar küçük işletmeleri dinlemelidir. Başarılı olmalarına neyin yardımcı olacağını en iyi onlar bilir ve ihtiyaçlarını dinlemelidirler.

Asgari ücret artışının suç üzerindeki etkisi

Asgari ücreti artırmanın suç üzerindeki etkisi ABD’de tartışmalı bir konu olmuştur, ancak araştırmalar karışık sonuçlar göstermiştir. Yakın tarihli bir çalışmada, araştırmacılar Seattle’daki suçları 118 ABD şehri ve 18 eyaletiyle karşılaştırdı. Ayrıca Seattle Polis Departmanı ve FBI’ın Üniforma Suç Raporlarından elde edilen verileri karşılaştırdılar. Yazarlar, asgari ücret artışları ile suç arasında net bir ilişki olmadığı sonucuna varmışlardır.

Cumhurbaşkanlığı Ekonomik Danışmanlar Konseyi Yürütme Ofisi tarafından “Asgari Ücretin Arttırılmasının Suç Üzerindeki Etkisi” başlıklı çalışma, 2020 yılına kadar asgari ücreti 7,25 dolardan 12 dolara çıkarmanın suçu yüzde üç ila beş oranında azaltacağını buldu. . Ek olarak, 8 ila 17 milyar dolar arasında bir toplumsal fayda sağlayacaktır. Bu bulguya rağmen, asgari ücretin yükseltilmesi işletmelerin işçi çıkarmasına ve işsizlik oranlarının artmasına neden olabilir.

Asgari ücretin yükseltilmesi, suç oranlarını düşürmenin yanı sıra ceza adaleti reformunda da iyi bir araçtır. Asgari ücreti saatte 15 dolara çıkarmak, Amerika Birleşik Devletleri’nin herhangi bir yerinde geçim ücreti sağlayacak ve ağır suçları olanlar için iyi bir seçenek olacaktır. Aslına bakılırsa, asgari ücretin yükseltilmesi aynı zamanda ekonomiyi iyileştirecek ve kamu yardım maliyetlerini azaltacaktır. Geçimini sağlamak istiyorsanız, asgari ücreti saatte 15 dolara yükseltin ve suça ekonomik bir alternatifiniz olacak.

Asgari ücret artışları çalışmayı daha çekici hale getirebilirken, artış işsizlikle sonuçlanabilir ve bu da nihayetinde daha fazla suça yol açabilir. İşsizlik, suça katkıda bulunan en önemli unsurlardan biridir. Asgari ücretin yükseltilmesinin en dramatik etkisi ise gençlerde görülüyor. Bu insanlar nüfusun en büyük yüzdesini oluşturuyor ve saatte 15 dolardan az kazanan insanların yaklaşık üçte birini oluşturuyor. Asgari ücret artışlarının etkilerinden en çok onlar etkileniyor.

Asgari ücret artışının kazanılan gelir üzerindeki etkileri

CBO çalışması, asgari ücreti yükseltmenin makroekonomik etkilerini değerlendirdi. Örgüt, daha yüksek ücret alan işçi ailelerinin, işletme sahibi veya ürün satın alan meslektaşlarına göre daha fazla tüketme olasılığı olduğundan, asgari ücreti yükseltmenin başlangıçta toplam talebi artıracağı sonucuna vardı. Ancak bu etkiler, enflasyon arttıkça ve 2025 civarında elde edilebilecek maksimum seviyeye ulaştıkça zamanla azalacaktır. Ancak, bazı endişeler devam etmektedir. İşte akılda tutulması gereken birkaç şey.

Dikkate alınması gereken ilk şey, yeni ücretin işçi sınıfını nasıl etkileyeceğidir. Asgari ücretin artırılması Amerikalıların genel gelirini artıracak olsa da, yoksulları diğer gruplardan daha fazla etkileyecektir. Ortalama ABD geliri yaklaşık 43.490 dolar iken, tüm işçilerin beşte biri 15 dolar veya daha az kazanacak, bu da dört kişilik bir aileyi yoksulluk sınırının üzerinde tutmaya yetecek kadar. Sonuç olarak, işverenlerin ücretleri yeni asgarinin üzerine çıkarması muhtemeldir ve bu artışı birçok insan için daha da faydalı hale getirir.

Diğer bir endişe ise konut maliyetleri üzerindeki etkisidir. Konut arzının sınırlı olduğu şehirlerde, bir daire kiralamanın artan maliyeti, kira fiyatlarını yükseltebilir. Aynı düşük kiralık birim arzı için daha fazla insanın rekabet etmesiyle fiyatlar daha da artabilir. Asgari ücreti artırmak, çalışanların moralini iyileştirmeye ve işsizliği azaltmaya da yardımcı olabilir. Ayrıca, suçun azalmasına da neden olabilir. Bazı uzmanlar, asgari ücreti yükseltmenin işyerinde morali iyileştireceğini ve işsizliği azaltacağını savunuyor.

İstihdam ve yoksulluk üzerindeki olumsuz etkiye ek olarak, artan asgari ücrete, kazanılan gelir vergisi kredisinde de bir artış eşlik ediyor. İkincisi, federal gelir vergisi yoluyla ödendiği için daha hedeflidir. Sonuç olarak, istihdam üzerindeki etkisi çok daha küçük olacaktır. Asgari ücret artışı aile sayısını artıracak, ancak yoksulluk oranları üzerinde çok fazla etkisi olmayacaktı. Bununla birlikte, federal gelir vergisi kredisi, yoksullukla mücadelede yine de etkili bir yol olacaktır.