Yıldız Teknik Üniversitesi 31 sözleşmeli personel alacak

Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:

4/B KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI

Üniversitemiz ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasına nazaran tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” ın ek 2 nci hususunun (b) fıkrasına nazaran 2020 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen durum ve niteliklerde 31 (otuz bir) adet kontratlı işçi alınacaktır.

MÜRACAAT KURALLARI

1.657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunda belirtilen kaideleri sağlıyor olmak.

2.Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak.

3. Üniversitemizin tüm yerleşkelerindeki iç ve dış yerlerde vardiyalı sistemde çalışmaya mahzur bir durumu bulunmamak.

4.Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “Bu halde istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Cumhurbaşkanlığı Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması.

5.Herhangi bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

6. Vazife tarifinde belirtilen misyonun devamlı yapılmasına mani olabilecek beden ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak. (Görev tariflerine www.prs.yildiz.edu.tr web adresinden ulaşılabilir. )

MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ ve VAKTİ

1.Başvuru mühleti, ilanın Resmi Gazete’ de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür. Başlama Tarihi 28.02.2022 Bitiş Tarihi 14.03.2022 mesai bitimi.

2.Başvurular Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen yahut posta yoluyla yapılacaktır.

3.Posta yoluyla yapılacak müracaatlarda, postadaki gecikmeler nedeniyle son müracaat tarihinden sonra Üniversitemize ulaşan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

4. Adaylar, ilan edilen durumlardan sadece birine müracaat yapabilecektir. Birden fazla duruma müracaat yapan adayların tüm müracaatları geçersiz sayılacaktır.

5.Eksik bilgi/belge ile yapılan müracaatlar ve imzasız müracaat formları değerlendirmeye alınmayacaktır. MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

*Koruma ve Güvenlik Vazifelisi konumuna başvuran adaylardan istenecektir.

MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ

1.Başvuruların incelenmesi sonucunda her bir konum için istenilen nitelikleri sağlayan adaylar ortasından, KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere, ilan edilen boş konum sayısı kadar asıl ve yedek aday belirlenecektir.

2. Adayların puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi prestijiyle evvel mezun olmuş olana, bunun da birebir olması durumunda yaşı büyük olana öncelik verilecektir.

3.Asıl adayın müracaat müddeti içinde başvurmaması yahut aranan kuralları taşımadığı tespit edilmesi durumunda yerine yedek adayların sırasıyla yerleştirme süreçleri yapılacaktır.

SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA

l.Her bir konum için kontrat imzalamaya hak kazanan asıl adaylar ile yedek adayların listesi www.yildiz.edu.tr internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

2. Mukavele imzalamaya hak kazanan adayların, vazife tarifinde belirtilen vazifenin devamlı yapılmasına mahzur teşkil edecek beden ve akıl hastalığı ile engelli bulunmadığını, tam teşekküllü bir sıhhat kuruluşundan aldığı sıhhat raporu ile belgelendirmesi gerekmektedir.

3. Mukavele imzalamaya hak kazanan müdafaa ve güvenlik vazifelisi adaylarının boy/kilo ölçümleri Üniversitemiz Mediko Toplumsal Merkezinde, ayrıyeten yaptırılacaktır.

4. Kontrat imzalamaya hak kazanan ve evraklarını eksiksiz olarak teslim eden adaylar hakkında, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca arşiv araştırması yaptırılacaktır.

5. Arşiv araştırması sonucu kontrat imzalamaya hak kazanan adayların atama süreçleri gerçekleştirilecektir.

6.İlan edilen durumlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe alışılmamış evrak verenler ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen koşullardan rastgele birini taşımadığı sonradan anlaşılanların mukaveleleri yapılmış ise derhal fesih edilecek, haklarında yasal süreç yapılacak ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

İRTİBAT BİLGİLERİ

Adres: Yıldız Teknik Üniversitesi Ek Hizmet Binası İşçi Daire Başkanlığı Davutpaşa Mahallesi Davutpaşa Caddesi 34220 Esenler / İSTANBUL

Telefon: 0212 3832260

2185/1-1